Loading

Empatía

Crea una cultura de compromiso ahora
  • 13
  • Ene

Crea una cultura de compromiso ahora

  • Publicado el 13.Ene.21
  • por Joaquin Wu Lin

Conseguir un mayor compromiso de tus empleados depende las acciones cotidianas. Todas esas pequeñas interacciones crean un impacto enorme en la cultura de tu empresa. Puede ser la diferencia entre dos compañeros de trabajo que se quejan de un proyecto por el móvil o dos compañeros de trabajo que se apoyan en el trabajo como […]

Tres tendencias clave para mejorar la experiencia de tus empleados en 2021
  • 12
  • Ene

2020 ha sido un año complicado. La pandemia global ha forzado a las organizaciones a reinventarse para superar los obstáculos que se les han ido presentando. Recursos Humanos ha sido uno de los departamentos dónde más transformación ha sufrido. Los empresas han tenido que adaptar la experiencia de sus empleados para acomodar a  los desafíos […]

Sesgo de Atribución
  • 17
  • Dic

Sesgo de Atribución

  • Publicado el 17.Dic.20
  • por Joaquin Wu Lin

El sesgo de atribución es la tendencia de atribuir las acciones de otros debido a su carácter o personalidad, mientras que atribuyes tu comportamiento a factores circunstanciales fuera de tu control. Tiendes a tomarte un respiro contigo mismo, mientras que exiges el 100% de responsabilidad de las acciones de los demás. Por ejemplo, si alguna […]

Saca lo mejor de tus empleados
  • 15
  • Dic

Saca lo mejor de tus empleados

  • Publicado el 15.Dic.20
  • por Joaquin Wu Lin

Un aspecto importante del trabajo es que te permita usar tus fortalezas para hacer lo que mejor haces. Los trabajadores que usan sus fortalezas todos los días son más productivos y más comprometidos con su trabajo. Como líder, tienes la responsabilidad de crear una cultura que saque lo mejor de tus empleados. Estas 3 estrategias […]

3 factores a considerar para mejorar tus estrategias de atracción y retención de empleados
  • 03
  • Dic

¿Qué es lo que más valoran los trabajadores en un trabajo y en una organización? ¿Cómo sería el trabajo de sus sueños?   Las respuestas a estas preguntas pueden ayudar a tu organización a desarrollar mejores estrategias de atracción y retención de empleados, y pueden responder a  por qué algun@ de tus mejores emplead@s pueden […]

Ayuda a tus empleados a encontrar su propósito
  • 26
  • Nov

Ayuda a tus empleados a encontrar su propósito

  • Publicado el 26.Nov.20
  • por Joaquin Wu Lin

A la gente le gusta más su trabajo cuando encuentra un claro sentido del propósito en la misión de la organización y de cómo su trabajo individual contribuye a ella. Sin embargo, pocas personas pueden decir que se sienten completamente comprometidas con su trabajo. Esto se debe a que encontrar un propósito es complejo. No […]

Un aspecto de la empresa que los líderes no pueden permitirse ignorar
  • 24
  • Nov

El 28 de agosto de 1963, Martin Luther King Jr. dio su renombrado discurso “Tengo un sueño”. Su discurso describió su motivación, su visión para incitar a su nación a la acción. King demostró lo poderoso que puede ser un discurso estratégico para motivar y comprometer a una mayor población al cambio. Los líderes pueden […]

Anima a tu gente a pedir feedback en lugar de ofrecerla
  • 19
  • Nov

Anima a tu gente a pedir feedback en lugar de ofrecerla

  • Publicado el 19.Nov.20
  • por Joaquin Wu Lin

Cómo te sientes cuando un compañero/a te dice: “¿Puedo darte feedback?” ¿Tenso/a, a la defensiva, ansioso/a?   Es probable que te sientas muy diferente cuando te preguntan: “¿Puedes darme feedback?” Esta segunda pregunta crea una atmósfera de confianza en el cual se da feedback de manera efectiva. Una cultura en la que se pide feedback […]

3 pasos para fortalecer su cultura en tiempos de incertidumbre
  • 17
  • Nov

3 pasos para fortalecer su cultura en tiempos de incertidumbre

  • Publicado el 17.Nov.20
  • por Joaquin Wu Lin

La cultura del lugar de trabajo necesita de varias personas para establecer normas, prácticas y comportamientos en torno al concepto de “cómo hacemos aquí las cosas”. El trabajo remoto hace que los equipos que antes se conectaban frecuentemente en persona, ahora están dispersos y trabajando individualmente.   Durante estos momento de incertidumbre, las organizaciones necesitan […]

Reconoce el trabajo de los trabajadores a distancia como se merecen
  • 13
  • Nov

Tu jefe trae donuts el viernes para celebrar que el equipo ha superado los objetivos de ventas. Un compañero de trabajo se cruza contigo en en el pasillo y te dice: “Gran trabajo en la presentación de la semana pasada”. Tu líder te deja una nota de agradecimiento en el escritorio por rescatar una valiosa […]

¿Quieres mejorar tu curriculum? ¿Quieres posicionar tu candidatura?

Descárgate la guía CV&Ciencia gratis con muchas herramientas y trucos.