Comunicación

¿Cómo crear tu marca personal?
  • 13
  • Jul

¿Cómo crear tu marca personal?

  • Publicado el 13.Jul.21
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¿Has buscado alguna vez tu nombre en Google? Puede que encuentres a otras personas comparten tu nombre. Pero, cuando ves contenido relacionado contigo, ¿muestra lo que quieres que el mundo vea de ti? ¿Estás siendo percibido como quieres?   Crear nuestra marca personal nos permite hacer promoción de nosotros mismos. Podemos mostrar nuestras habilidades y […]

Etiqueta tus emociones para mejorar tu bienestar
  • 22
  • Jun

Gestionar eficazmente nuestras emociones es una habilidad clave para tener una mejor calidad de vida. El primer paso para lidiar con nuestras emociones es identificar lo que sentimos exactamente. Pero, a menudo no describimos lo que sentimos de forma precisa.  Por ejemplo, solemos decir que tenemos estrés cuando nos encontramos mal. Pero, puede no ser […]

“Si no eres asertivo, te estás faltando el respeto a ti mismo.”
  • 20
  • Abr

Hace un par de semanas participé en el curso de Comunicación Inteligente. Hablamos sobre el proceso de la comunicación, el procesamiento dual, mitos que nos limitan, cómo nuestras emociones afectan a cómo percibe el receptor nuestro mensaje, tips para mejorar nuestra comunicación no verbal y muchos más insights y herramientas para ser más inteligentes a […]

Atrae al mejor talento con estas 3 estrategias
  • 20
  • Ene

Muchas empresas tienen muchas posiciones importantes abiertas y no encuentran a la persona adecuada a quién contratar. Tienen dificultades para atraer y reclutar a los mejores candidatos/as, ya que rechazan sus ofertas para unirse a empresas más populares que ofrecen más beneficios. ¿Eso significa que las empresas deberían empezar a ofrecer a sus empleados/as  almuerzos […]

Crea una cultura de compromiso ahora
  • 13
  • Ene

Crea una cultura de compromiso ahora

  • Publicado el 13.Ene.21
  • por

Conseguir un mayor compromiso de tus empleados depende las acciones cotidianas. Todas esas pequeñas interacciones crean un impacto enorme en la cultura de tu empresa. Puede ser la diferencia entre dos compañeros de trabajo que se quejan de un proyecto por el móvil o dos compañeros de trabajo que se apoyan en el trabajo como […]

Saca lo mejor de tus empleados
  • 15
  • Dic

Saca lo mejor de tus empleados

  • Publicado el 15.Dic.20
  • por

Un aspecto importante del trabajo es que te permita usar tus fortalezas para hacer lo que mejor haces. Los trabajadores que usan sus fortalezas todos los días son más productivos y más comprometidos con su trabajo. Como líder, tienes la responsabilidad de crear una cultura que saque lo mejor de tus empleados. Estas 3 estrategias […]

Un aspecto de la empresa que los líderes no pueden permitirse ignorar
  • 24
  • Nov

El 28 de agosto de 1963, Martin Luther King Jr. dio su renombrado discurso «Tengo un sueño». Su discurso describió su motivación, su visión para incitar a su nación a la acción. King demostró lo poderoso que puede ser un discurso estratégico para motivar y comprometer a una mayor población al cambio. Los líderes pueden […]

Anima a tu gente a pedir feedback en lugar de ofrecerla
  • 19
  • Nov

Cómo te sientes cuando un compañero/a te dice: «¿Puedo darte feedback?» ¿Tenso/a, a la defensiva, ansioso/a?   Es probable que te sientas muy diferente cuando te preguntan: «¿Puedes darme feedback?» Esta segunda pregunta crea una atmósfera de confianza en el cual se da feedback de manera efectiva. Una cultura en la que se pide feedback […]

No cometas estos 3 errores en tu CV
  • 05
  • Nov

No cometas estos 3 errores en tu CV

  • Publicado el 05.Nov.20
  • por

7.4 segundos.   Según un estudio realizado por TheLadders, ese es el tiempo que un reclutador/a dedicará a tu currículum. Puede que este dato te deprima un poquito, especialmente si has pasado horas y horas elaborando minuciosamente cada palabra, ajustando los márgenes y el tamaño de las fuentes para crear el currículum perfecto.   Vivimos […]

Hagamos que trabajar desde casa se sienta como una ventaja de nuevo
  • 03
  • Nov

Trabajar desde casa a tiempo completo durante la pandemia es una experiencia muy diferente a la de trabajar a distancia antes del COVID-19. Ahora, trabajar desde casa durante la pandemia, te puede hacer sentir más “atrapado/a en casa”    Verse obligado a “teletrabajar”, prácticamente de la noche a la mañana, ha creado desafíos en la […]

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