Sin categoría

Sesgo de afinidad
  • 31
  • Mar

Sesgo de afinidad

  • Publicado el 31.Mar.22
  • por Joaquin Wu Lin

El sesgo de afinidad se refiere a la tendencia a tener mayor afinidad hacia aquellas personas con las cuales te sientes identificada, ya sea por sus creencias, aficiones o procedencia similares a las propias.    Nos gusta pensar que somos imparciales y no juzgamos de manera premeditada a las personas de nuestro alrededor. Pero, si […]

Cómo crear equipos de alto rendimiento
  • 29
  • Mar

Cómo crear equipos de alto rendimiento

  • Publicado el 29.Mar.22
  • por Joaquin Wu Lin

La confianza es la clave para crear equipos de alto rendimiento. Pero, para generar esta confianza, las funciones y responsabilidades de cada miembro del equipo deben estar claramente definidas. De esta forma, se reduce la probabilidad de que exista confusión sobre quién debe trabajar en qué partes del proyecto y de que surjan conflictos. Cuando […]

Cómo fomentar una cultura participativa y colaborativa
  • 22
  • Mar

Cómo fomentar una cultura participativa y colaborativa

  • Publicado el 22.Mar.22
  • por Joaquin Wu Lin

Una cultura de colaborativa es crucial para crear equipos y organizaciones de alto rendimiento. La colaboración entre equipos permite maximizar las distintas habilidades y competencias de los empleados a través del trabajo en equipo para lograr una mayor productividad y ofrecer mejores productos o servicios. De esta forma, se puede alcanzar objetivos de la organización […]

Reinventaté creando nuevos hábitos
  • 08
  • Feb

Reinventaté creando nuevos hábitos

  • Publicado el 08.Feb.22
  • por Joaquin Wu Lin

Reinventarse significa querer cambiar. Ya sea cambiar de profesión, de malos hábitos o buscar nuevas formas de vivir tu vida. A veces, un cambio de perspectiva sobre el mundo y sobre nosotros mismos es suficiente para sentir que somos más felices.    Pero, otras veces no es suficiente y sentimos que la vida que estamos […]

Heurística de la afectividad
  • 11
  • Mar

Heurística de la afectividad

  • Publicado el 11.Mar.21
  • por Joaquin Wu Lin

La heurística de la afectividad se refiere a cómo usamos nuestras emociones a la hora de tomar decisiones, lo que nos permite llegar a una conclusión de forma rápida.  Esta heurística puede influir en prácticamente todas las decisiones que tomamos, pero especialmente cuando tenemos que tomar una decisión rápida debido a la escasez del tiempo […]

Hoy Silvia Monterde quiere compartir «Antes y después»
  • 02
  • Feb

Hoy Silvia Monterde quiere compartir «Antes y después»

  • Publicado el 02.Feb.21
  • por Raquel Ruiz

Si empezara diciendo que todos y cada uno de nosotros somos distintos quizás ya hubieras dejado de leer. Eso ya lo sabemos. Somos únicos y especiales. Pero no os hablare de eso, porque no creo que sea del todo cierto. Por fortuna compartimos un sinfín de sentimientos, sueños y anhelos gracias a los cuales podemos […]

Carlos Capacés quiere compartir: ¿Agujeros negros?
  • 09
  • Nov

Carlos Capacés quiere compartir: ¿Agujeros negros?

  • Publicado el 09.Nov.20
  • por Raquel Ruiz

Un agujero negro es una región del espacio con una densidad de masa tal, que su campo gravitatorio no sólo atrae hacia él todo lo que está a su alrededor, sino que además no deja escapar nada,  ni siquiera  las partículas sin masa de la luz. Por esto son negros,  porque no emiten luz alguna […]

Hagamos que trabajar desde casa se sienta como una ventaja de nuevo
  • 03
  • Nov

Trabajar desde casa a tiempo completo durante la pandemia es una experiencia muy diferente a la de trabajar a distancia antes del COVID-19. Ahora, trabajar desde casa durante la pandemia, te puede hacer sentir más “atrapado/a en casa”    Verse obligado a “teletrabajar”, prácticamente de la noche a la mañana, ha creado desafíos en la […]

Apuesta por la Experiencia del empleado/a
  • 06
  • Oct

Apuesta por la Experiencia del empleado/a

  • Publicado el 06.Oct.20
  • por Raquel Ruiz

Genera Empatía: ¿Sabes cómo piensan tus empleados?  ¿Seguimos pensando que la cercanía, la comprensión, la expresión de sentimientos, es una debilidad? Fijaros en esta investigación del la Universidad de Stanford con 31 profesores. El objetivo era fomentar una actitud empática en lugar de punitiva entre los docentes. Aunque los profesores creían que el motivo era […]

Lideres Justos ¿sorprendes o contradices?
  • 10
  • Sep

Lideres Justos ¿sorprendes o contradices?

  • Publicado el 10.Sep.20
  • por Raquel Ruiz

Desde que somos pequeños somos capaces de reconocer las diferencias de poder. Somos capaces de mirar un escenario y reconocer las personas que ganan la confrontación. Esta es la principal conclusión de un estudio que publica la revista Proceedings of the National. Academy of Sciences (PNAS), liderado por Renee Baillargeon de la Universidad de Illinois […]

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