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¿Sabías que la experiencia del empleado puede hacer que una empresa sea más rentable y exitosa? Esto se debe a que: • Ayuda a retener a los empleados y reduce la rotación de personal. • Al estar más satisfechos con el entorno y trabajo los empleados son más productivos. • La buena experiencia del empleado […]

El trabajo en equipo es una de las capacidades más valoradas por las empresas. Entendemos equipo en una empresa como la unión de fuerzas para llegar a alcanzar un fin común, es decir, el equipo es el camino para conseguir el éxito. Trabajar en equipo consiste en unir personas que mediante la cooperación buscan un […]

¿Te has preguntado alguna vez si eres una persona con bienestar emocional? Cuando hablamos de bienestar emocional nos referimos al estado de ánimo en el que las personas son conscientes de sus propias capacidades, cuentan con la habilidad de afrontar las tensiones de la vida cotidiana y trabajan de una forma productiva. Es decir, las […]

¿Quieres estar a la altura de las exigencias del mundo actual? Es innegable que hoy vivimos en un entorno VUCA, BANNI, O TUNA pero; ¿qué implica esto?  Que tenemos que estar preparados para los cambios, los imprevistos, para adaptarnos de manera ágil, y para responder de manera adecuada al entorno. Por eso, renovarnos en tiempos inciertos, […]

Activamos  energéticamente la diferencia entre vida y muerte ¿Activarlo para qué? para salir corriendo. Entonces toda mi sangre se dirigirá hacia las piernas, pudiendo llegar aumentar mi velocidad hasta 5 veces, o puede que se genere catatonia o bien me enfrento con él, que es poco probable, y no sería sabio por mi parte. Cuentan […]

El sesgo de afinidad se refiere a la tendencia a tener mayor afinidad hacia aquellas personas con las cuales te sientes identificada, ya sea por sus creencias, aficiones o procedencia similares a las propias.    Nos gusta pensar que somos imparciales y no juzgamos de manera premeditada a las personas de nuestro alrededor. Pero, si […]

La confianza es la clave para crear equipos de alto rendimiento. Pero, para generar esta confianza, las funciones y responsabilidades de cada miembro del equipo deben estar claramente definidas. De esta forma, se reduce la probabilidad de que exista confusión sobre quién debe trabajar en qué partes del proyecto y de que surjan conflictos. Cuando […]

Una cultura de colaborativa es crucial para crear equipos y organizaciones de alto rendimiento. La colaboración entre equipos permite maximizar las distintas habilidades y competencias de los empleados a través del trabajo en equipo para lograr una mayor productividad y ofrecer mejores productos o servicios. De esta forma, se puede alcanzar objetivos de la organización […]

Reinventarse significa querer cambiar. Ya sea cambiar de profesión, de malos hábitos o buscar nuevas formas de vivir tu vida. A veces, un cambio de perspectiva sobre el mundo y sobre nosotros mismos es suficiente para sentir que somos más felices.    Pero, otras veces no es suficiente y sentimos que la vida que estamos […]

La heurística de la afectividad se refiere a cómo usamos nuestras emociones a la hora de tomar decisiones, lo que nos permite llegar a una conclusión de forma rápida.  Esta heurística puede influir en prácticamente todas las decisiones que tomamos, pero especialmente cuando tenemos que tomar una decisión rápida debido a la escasez del tiempo […]