El blog del talento y la neurociencia aplicada

Efecto de primacía
  • 22
  • Oct

Efecto de primacía

  • Publicado el 22.Oct.21
  • por Joaquin Wu Lin

El efecto de primacía se refiere a nuestra tendencia de recordar mejor la información que se nos presenta primero en comparación a la que percibimos después.  Piensa en la última serie que has visto, el último libro que has leído o el último podcast que has escuchado. Lo más probable es que durante la actividad […]

Cómo resaltar tu experiencia laboral en tu curriculum
  • 20
  • Oct

Cómo resaltar tu experiencia laboral en tu curriculum

  • Publicado el 20.Oct.21
  • por Joaquin Wu Lin

Esta sección es crucial para que un potencial empleador decida si estás te adaptas al  perfil o no. Completar esta información es fácil (nombre de la empresa, título del puesto, fechas en las que trabajó en la empresa), ¿Qué nos cuesta más? explicar las tareas realizadas en el puesto.  Mucha gente comete el error de […]

El impacto de las primeras impresiones en las entrevistas
  • 20
  • Oct

El impacto de las primeras impresiones en las entrevistas

  • Publicado el 20.Oct.21
  • por Joaquin Wu Lin

Necesitamos menos de 10 segundos para formar una primera impresión sobre una persona. En el contexto de las entrevistas de trabajo, estos prejuicios que forman los empleadores sobre un candidato pueden causar una evaluación que no es justa. Por ejemplo, la edad, la sonrisa, la ropa o la forma en la que da la mano […]

Efecto Halo
  • 15
  • Oct

Efecto Halo

  • Publicado el 15.Oct.21
  • por Joaquin Wu Lin

El efecto halo describe cómo cuando percibimos un rasgo positivo de una persona, nuestro juicio sobre esa persona se verá influenciado positivamente cuando se valoren otros aspectos. Este sesgo cognitivo se produce porque nuestra percepción sigue un proceso constructivo. Cuando formamos impresiones de los demás, no nos basamos únicamente en información objetiva, sino que construimos […]

Entrevistas por competencias. ¿Cómo son?
  • 12
  • Oct

Entrevistas por competencias. ¿Cómo son?

  • Publicado el 12.Oct.21
  • por

Las entrevistas por competencias siguen una estructura de preguntas diseñadas para evaluar las habilidades de un posible candidato en un área concreta del puesto al que está aplicando. Las respuestas se puntúan con unos criterios preestablecidos.   Por ejemplo, si una empresa quiere averiguar la capacidad de los candidatos para lidiar con el estrés, les […]

Efecto marco
  • 08
  • Oct

Efecto marco

  • Publicado el 08.Oct.21
  • por

El efecto marco describe cómo nuestras decisiones se ven influidas por la forma en la que se nos presenta la información.  Por ejemplo, si te preocupa comer más sano y estás eligiendo entre dos productos. Probablemente elijas la opción de “90% sin grasa”, en vez de “solo 10% grasa” porque nos parece una opción más […]

Revisa tu solicitud de empleo
  • 06
  • Oct

Revisa tu solicitud de empleo

  • Publicado el 06.Oct.21
  • por

Cuando un candidato está interesado en un puesto de trabajo en su empresa, pasará por su página de solicitud de empleo. La experiencia que tenga solicitando el puesto, creará la primera impresión de cómo será su experiencia en tu organización.    Piensa en qué quieres transmitir a los potenciales candidatos. Ponte en su piel y […]

Sesgo de autoservicio
  • 01
  • Oct

Sesgo de autoservicio

  • Publicado el 01.Oct.21
  • por

El sesgo de autoservicio se refiere a la tendencia de atribuirnos el mérito de nuestros éxitos, pero culpamos a causas externas de nuestros fracasos.   Cuando nos va bien en un proyecto, asumimos que se debe a nuestra dedicación o nuestra inteligencia, pero cuando las cosas salen mal, pensamos que se debe a que no […]

La importancia del Employer Branding
  • 28
  • Sep

La importancia del Employer Branding

  • Publicado el 28.Sep.21
  • por

Todos sabemos la importancia de tener una buena marca corporativa a la hora de captar nuevos clientes. Pues para atraer al mejor talento, causar una buena impresión también es esencial.   El Employer Branding consiste en mostrar por qué su empresa es el mejor lugar de dónde trabajar. Se muestra cuáles son los factores que […]

Reciprocidad
  • 22
  • Sep

Reciprocidad

  • Publicado el 22.Sep.21
  • por

La reciprocidad se refiere a la tendencia de querer devolver el favor a alguien que haga una acción positiva por ti.      ¿Te has sentido alguna vez obligado a hacer algo por alguien porque primero ha hecho algo por ti? Seguro que sí. Esto sucede porque estamos predispuestos a responder positivamente a las personas que […]

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