Las aplicaciones tecnológicas en el ámbito de los Recursos Humanos han evolucionado mucho en los últimos años y muchas empresas ya los utilizan para servirse de apoyo. Estas son algunas de las aplicaciones que recomendamos para que las empresas utilicen en este ámbito: LinkedIn Recruiter: Te ayuda a encontrar y contactar candidatos potenciales dentro […]
Saber delegar y confiar en tu equipo son aspectos clave para llevar a cabo un liderazgo efectivo e influir en el éxito de la organización. Además esto no solo incrementa la productividad de la compañía sino que también promueve un ambiente positivo de trabajo y fomenta el desarrollo profesional y personal así como el compromiso […]
La Neuroproductividad trata de optimizar el rendimiento mental y mejorar la eficiencia tanto en el trabajo como en nuestro día a día, entendiendo cómo funciona el cerebro para así saber aplicar los conocimientos. Esto se lleva a cabo mediante la combinación de los principios de la neurociencia con técnicas de productividad. Los principales beneficios que se obtienen […]
La neurociencia en los últimos años ha experimentado un impacto positivo en el ámbito de los Recursos Humanos, y gracias a los avances de la Inteligencia Artificial esto seguirá evolucionando. Estos son algunos ejemplos en los que la neurociencia contribuye en varios de los procesos dentro del área de los Recursos Humanos. Selección y […]
Para que cualquier organización alcance el éxito el papel de un líder y sus decisiones efectivas son fundamentales. Pero detrás de cada una de estas decisiones hay múltiples sesgos cognitivos que influyen en el proceso. Es importante tener en cuenta que los sesgos nos afectan a tod@s inconscientemente sobre la forma en la que percibimos, […]
Cuando los empleados tienen una buena experiencia tienden a ser más productivos y a mejorar en el desempeño de sus funciones. Así como a compartir esta experiencia en redes o en sitios de revisión lo cual puede tener un impacto muy positivo en la reputación de la empresa. Por eso es aconsejable mantenerse actualizado sobre […]
El liderazgo transformacional se trata de un estilo de liderazgo en el que los líderes alientan, inspiran y motivan a los empleados a innovar y crear cambios para contribuir al crecimiento y el éxito de la organización. Con esta forma se busca proporcionar a los empleados un mayor margen para expresar su creatividad, explorar nuevas […]
La novedad y la sorpresa en la empresa cautiva a nuestros empleados y clientes ya que desafía los límites, eleva las expectativas además de ser elementos esenciales que mantienen viva la chispa de la innovación. Algunas de las ventajas de incluir elementos novedosos y sorprendentes en las empresas son las siguientes: INCREMENTA LA MOTIVACIÓN: La […]
Este año uno de los temas más hablados y polémicos ha sido la Inteligencia Artificial, pero ¿cómo puede influir la tecnología en el ámbito de las personas? Nos ahorra tiempo en tareas administrativas: La IA reduce el tiempo que empleamos en tareas administrativas, por ejemplo con el chatbot que se encarga de responder a las […]
En los últimos años varios factores han hecho que el ámbito laboral sufra cambios significativos, y muchas personas han perdido sus puestos de trabajo. Para ello empresas de recursos humanos ofrecemos el servicio Outplacement, ¿lo habías escuchado alguna vez? El Outplacement es un servicio de recolocación y acompañamiento a las personas que han perdido su […]
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