Neurociencia

Ahora que estamos de vuelta al trabajo, cuidado
  • 29
  • Sep

Ahora que estamos de vuelta al trabajo, cuidado

  • Publicado el 29.Sep.22
  • por Raquel Ruiz

Tal vez, después de leer estas líneas te replantees la relación con el trabajo. Un estudio de la Organización Mundial de la salud (OMS) concluyo que trabajar 55 horas o más  a la semana es “un grave peligro para la salud”. El estudio señalo que entre el 2000 y 2016 las muertes por enfermedades cardiacas […]

Efecto de primacía
  • 01
  • Sep

Efecto de primacía

  • Publicado el 01.Sep.22
  • por Joaquin Wu Lin

El efecto de primacía se refiere a nuestra tendencia de recordar mejor la información que se nos presenta primero en comparación a la que percibimos después.  Piensa en la última serie que has visto, el último libro que has leído o el último podcast que has escuchado. Lo más probable es que durante la actividad […]

Ahora que estamos de vuelta al trabajo, cuidado
  • 30
  • Ago

Ahora que estamos de vuelta al trabajo, cuidado

  • Publicado el 30.Ago.22
  • por Raquel Ruiz

Tal vez, después de leer estas líneas te replantees la relación con el trabajo. Un estudio de la Organización Mundial de la salud (OMS) concluyo que trabajar 55 horas o más  a la semana es “un grave peligro para la salud”. El estudio señalo que entre el 2000 y 2016 las muertes por enfermedades cardiacas […]

“Si me tratas bien, te trataré mejor” Chuck Zito
  • 23
  • Ago

“Si me tratas bien, te trataré mejor” Chuck Zito

  • Publicado el 23.Ago.22
  • por Raquel Ruiz

Volvemos como en algún otro post a centrarnos en ser diferentes es la clave para mejorar la empleabilidad y la atracción del talento. Si entendemos que cuanto más se respeta a los emplead@s y más se invierte, más aportan el valor esto puede ser un gran comienzo para crear una cultura atractiva. Por tanto, centrarse […]

La necesidad social de la formación
  • 16
  • Ago

La necesidad social de la formación

  • Publicado el 16.Ago.22
  • por Raquel Ruiz

Que el mundo está cambiando nadie lo duda, pero que quieran que cambie es distinto. En algunos lugares nos sumergimos de nuevo en empresas mecanicistas en el que la jerarquía gobierna, y el hombre es parte de la maquinaria. Entender hoy, con lo que ya sabemos sobre el comportamiento humano, sobre la motivación y el […]

¿Qué acciones podemos crear con los emplead@s?
  • 09
  • Ago

¿Qué acciones podemos crear con los emplead@s?

  • Publicado el 09.Ago.22
  • por Raquel Ruiz

Con la pandemia, aún hemos sido más conscientes de lo que lo incierto nos provoca, y nos produce. Vivir en lo incierto genera ansiedad, miedos, fobias, y se aleja de estados de felicidad. En estos tiempos post-covid hemos tenido la ocasión de compartir como “potenciar la mente” y utilizar herramientas que nos devuelvan a las […]

El futbolín
  • 26
  • Jul

El futbolín

  • Publicado el 26.Jul.22
  • por Raquel Ruiz

La moda del futbolín se esta quitando, ya no hay tantas empresas que ponen un futbolín con el objetivo de obtener compromiso, se han dado cuenta que eso no es una estrategia fuerte para atraer, y generar compromiso. A las personas, según estudios, les estimula y mucho, lo que esta relacionado con aprender y crecer, […]

Sesgo de confirmación
  • 21
  • Jul

Sesgo de confirmación

  • Publicado el 21.Jul.22
  • por Raquel Ruiz

Uno de nuestros mecanismos es ignorar, de verdad cosas negativas que puedan preverse en el futuro. Produciendo en nuestro cerebro una super-confianza. Lo primero que tendemos hacer es confiar en aquello que YA creemos. Podríamos decir de nosotr@s mism@s que somos algo terc@s. Y claro, una vez que creemos en algo, vamos buscando indicios y […]