El blog del talento y la neurociencia aplicada

Mucha gente selecciona, con o sin experiencia, con o sin formación al respecto. La realidad nos dice que son muchas las ocasiones en las que el proceso fracasa. ¿Qué nos pasa cuando conocemos a alguien?  El cerebro decide reaccionar, y se pregunta: ¿reconocemos la cara como una amenaza? ¿Nos gusta? Si no nos dice nada, […]

¿Por qué líderes son unos pocos? El concepto Líder normalmente es exclusivo de gerentes y ejecutivos, es una creencia establecida, y seguramente condicionada por otros tiempos, y otras maneras de dirigir la empresa, influido por el entorno económico, social, y político. Pero imaginemos si todos fuéramos líderes. Seguramente nos viniera a la cabeza un montón […]

Las investigaciones están poniendo de manifiesto que necesitamos enfocar el trabajo con otra perspectiva. Hemos creído y aprendido que a los seres humanos nos mueve y nos motiva, las gratificaciones o la evitación de castigos, y que, o bien es por impulso básicos, o bien por la búsqueda de algo externo a nosotros, como la […]

En RÉTATE queremos saber la percepción que tienes del departamento de recursos humanos, tanto si has trabajado dentro, como fuera del mismo.  Si participas compartiremos los resultados y lo más importante, las propuestas de mejora.  Queremos conocer tu opinión de primera mano!!! https://docs.google.com/forms/d/1xCTdEZ8IOwL2k_LsqzQI_uPhMTbrjPBZHYbFtnBRGGw/prefill

Hemos pasado por alto durante estos últimos años el talento, centrando los esfuerzos en superar una crisis que parecía interminable, aunque parece que llego el momento de calma aparente. Lo que me parece interesante es que reflexionemos, y tomemos consciencia de lo peligroso que es, ha sido y que será, dejar vacío aquello que nos impulsa. […]

Saben o dicen saber más que los demás, si van al médico saben más que él, si están cerca de alguien famoso creen que es un amigo. Tienen carisma, pero no consciencia, te engañan, y manipulan, y te chupan todo lo que tienes, eso sí cuando no sirves te echa o te desprestigian. Se sienten […]

En RÉTATE nos hemos dado cuenta que muchos profesionales les atrae conocer el cerebro para poderlo gestionar de manera eficaz, pero lo ve como algo complejo, distante e incluso poco práctico.  En nuestro afán de divulgar y compartir la neurociencia cognitiva, y acercarla a todos nosotros hemos abierto el CANAL  de Consultas.  ¿Cómo?   

Según un estudio realizado por Grupo P&A, Zenger & Folkman sobre 2.700 líderes, demuestra que los trabajadores cuyos jefes son más eficaces cuando reciben coaching y, además, muestran mayor compromiso y satisfacción en el trabajo, los líderes que sus reportes los perciben como mejores haciendo coaching, multiplican por cuatro el compromiso de sus equipos en comparación […]

Las emoción es parte de nosotros desde que nacemos, nos permite reaccionar ante el mundo, sin pensar. Las emociones se presentan de diferentes formas, las emociones primarias, rabia, miedo…o las sociales, compasión, orgullo…. Entonces ¿las aprendemos? No, están con nosotros desde que nacemos, no las aprendemos. Lo que aprendemos es a asociarlas con aquello que nos […]

La pregunta es ¿Cómo? Primero conocer mis emociones, mis pensamientos, y mi comportamiento, saber como gestionarlo y dirigirlo a la meta que quiero. Para ello el conocimiento de nuestro cerebro,  y las investigaciones recientes nos permite tomar conciencia, y dirigir hacia nuestras metas, y nuestro éxito. La respuesta a cómo está en nosotros….RÉTATE