Liderazgo

Con la pandemia, aún hemos sido más conscientes de lo que lo incierto nos provoca, y nos produce. Vivir en lo incierto genera ansiedad, miedos, fobias, y se aleja de estados de felicidad. En estos tiempos post-covid hemos tenido la ocasión de compartir como “potenciar la mente” y utilizar herramientas que nos devuelvan a las […]

En muchas ocasiones generamos acciones que realizan otros entendiendo que si la competencia lo hace será porque tiene sentido, pero cada empresa es un mundo, y aunque cada vez puedan parecerse más la identidad de cada una es lo que le diferencia y por tanto los valores, y comportamientos. Esto lleva a lo no diferenciación, […]

La escasa oferta del talento es ya una realidad en sectores y zonas. Un análisis de Korn Ferrry estima un déficit mundial de talento en un 85,2 millones de trabajadores en 2030. Muchas empresa estan buscando talento, en esta especie de recuperación económica post pandemia. Pero esto no es solo en España un estudio reciente […]

Según el estudio de #Deloitte 2021, siete de cada diez millennials manifestaron que las #empresas se centran en sus propias agendas, en lugar de tener en cuenta a la #sociedad en general, y al menos la mitad (47%) cree que las empresas tienen un impacto positivo en la sociedad. Las empresas insisten en #atraer #talentoS y no los encuentran, la relación entre ambos tiene […]

Las mujeres siguen siendo infrarrepresentadas en los puestos más altos de una empresa. El problema principal no es la falta de mujeres competentes, sino la falta de obstáculos para que los hombres que no son apropiados no ocupen puestos de liderazgo.    Ciertos estudios sugieren que comportamientos que se encuentran más comunmente en las mujeres […]

Los líderes que se adaptan al cambio, son receptivos a nuevas ideas y saben qué hacer para que equipo se sientan apoyados y valorados, tienen más éxito con el tiempo. El desarrollo de habilidades de liderazgo mejora la capacidad del equipo para alcanzar sus objetivos y contribuir al éxito de su organización.   Uno de […]

Si los líderes han aprendido algo en 2020, es que el bienestar de sus empleados es un factor esencial para la prosperidad de su negocio. Si tu gente no está sana, física y mentalmente, no podrá dar su mejor versión.  El rendimiento de los empleados en medio de la pandemia, ha sido vital para el […]

Un aspecto importante del trabajo es que te permita usar tus fortalezas para hacer lo que mejor haces. Los trabajadores que usan sus fortalezas todos los días son más productivos y más comprometidos con su trabajo. Como líder, tienes la responsabilidad de crear una cultura que saque lo mejor de tus empleados. Estas 3 estrategias […]

A la gente le gusta más su trabajo cuando encuentra un claro sentido del propósito en la misión de la organización y de cómo su trabajo individual contribuye a ella. Sin embargo, pocas personas pueden decir que se sienten completamente comprometidas con su trabajo. Esto se debe a que encontrar un propósito es complejo. No […]

El 28 de agosto de 1963, Martin Luther King Jr. dio su renombrado discurso «Tengo un sueño». Su discurso describió su motivación, su visión para incitar a su nación a la acción. King demostró lo poderoso que puede ser un discurso estratégico para motivar y comprometer a una mayor población al cambio. Los líderes pueden […]