Creo que la pregunta debería ser fácilmente resuelta, pero muchas personas me cuentan sus experiencias en las formaciones, cuando han sido entrevistados o cuando entrevistan. Me sorprende, aún constatar, que el objetivo parece que tiene más relación con “forzar” al candidato, con preguntas que se salen de cualquier guion y de la lógica, y un […]
La selección de personal es clave para las empresas, destina muchas recursos y dinero, sin embargo, en muchas ocasiones no le damos la importancia que tiene. Una buena selección consigue que las personas que entran, sean las que la empresa quiere y el candidato desea. Como Candidata y como Consultora, aún me sorprende la falta […]
Hemos pasado por alto durante estos últimos años el talento, centrando los esfuerzos en superar una crisis que parecía interminable, aunque parece que llego el momento de calma aparente. Lo que me parece interesante es que reflexionemos, y tomemos consciencia de lo peligroso que es, ha sido y que será, dejar vacío aquello que nos impulsa. […]
La pregunta es ¿Cómo? Primero conocer mis emociones, mis pensamientos, y mi comportamiento, saber como gestionarlo y dirigirlo a la meta que quiero. Para ello el conocimiento de nuestro cerebro, y las investigaciones recientes nos permite tomar conciencia, y dirigir hacia nuestras metas, y nuestro éxito. La respuesta a cómo está en nosotros….RÉTATE
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