Comunicación

Anima a tu gente a pedir feedback en lugar de ofrecerla
  • 19
  • Nov

Anima a tu gente a pedir feedback en lugar de ofrecerla

  • Publicado el 19.Nov.20
  • por Raquel Prueba

Cómo te sientes cuando un compañero/a te dice: «¿Puedo darte feedback?» ¿Tenso/a, a la defensiva, ansioso/a?   Es probable que te sientas muy diferente cuando te preguntan: «¿Puedes darme feedback?» Esta segunda pregunta crea una atmósfera de confianza en el cual se da feedback de manera efectiva. Una cultura en la que se pide feedback […]

No cometas estos 3 errores en tu CV
  • 05
  • Nov

No cometas estos 3 errores en tu CV

  • Publicado el 05.Nov.20
  • por Raquel Prueba

7.4 segundos.   Según un estudio realizado por TheLadders, ese es el tiempo que un reclutador/a dedicará a tu currículum. Puede que este dato te deprima un poquito, especialmente si has pasado horas y horas elaborando minuciosamente cada palabra, ajustando los márgenes y el tamaño de las fuentes para crear el currículum perfecto.   Vivimos […]

Sabias que los contactos se multiplican…
  • 17
  • Sep

Sabias que los contactos se multiplican…

  • Publicado el 17.Sep.20
  • por Raquel Ruiz

¿embajadores de la marca?  Las personas tenemos diez veces mas seguidores que la empresa, y una persona confía 3 veces más en la publicación de un empleado que una publicación de la empresa. Es decir, que las redes sociales de los  empleados son 30 veces mas impactantes que la red social de la empresa. Invertir […]

Otro reto-Sesgo cognitivo
  • 11
  • Sep

Otro reto-Sesgo cognitivo

  • Publicado el 11.Sep.20
  • por Raquel Ruiz

Continuando y sabiendo que somos mucho mas vulnerables a los escollos psicológicos, ahí va otro reto. Ponte en la situación de una estudiante que vive fuera de su lugar de residencia en un contexto económico medio-bajo. El hecho de que tengas la oportunidad de estudiar es importante. Mañana tienes un exámen de literatura clásica, cuando […]

RÉTATE-Último reto-¿Qué aprendí sin querer?
  • 30
  • Abr

RÉTATE-Último reto-¿Qué aprendí sin querer?

  • Publicado el 30.Abr.20
  • por Raquel Ruiz

¿Qué aprendí sin querer? Cuéntanos tu historia del confinamiento. RÉTATE quiere obsequiarte con una sesión. Anímate a escribir a retate@retate.es Te lo explicamos todo en el vídeo  https://www.youtube.com/watch?v=kEIIalSQk6Y&feature=youtu.be

Curso de Experiencia de Empleado
  • 07
  • Feb

Curso de Experiencia de Empleado

  • Publicado el 07.Feb.20
  • por Raquel Ruiz

¿Conoces los beneficios de hacer que tu empresa tenga una buena #Experiencia de #Empleado? – Equipo de trabajo feliz e involucrado – Resultados más productivos – Relación más estrecha entre empleado y usuario/cliente – Entorno laboral pleno – Interés por parte de nuevos talentos – Retención del talento en la empresa ¡Te invitamos a escuchar y construir la […]

Curso de Inteligencia emocional
  • 07
  • Feb

Curso de Inteligencia emocional

  • Publicado el 07.Feb.20
  • por Raquel Ruiz

RÉTATE quiere compartir un curso de Inteligencia emocional. Descubre que es y para que nos sirve (nuestras relaciones, nuestra vida profesional y/o personal) y como nos influye nuestros estados, y dirige a la hora de tomar decisiones. Como funciona nuestro cerebro, y que herramientas nos aporta para conseguir nuestro bienestar, y satisfacción. Escoge el día, […]

¿Qué pesa más lenguaje positivo o negativo?
  • 07
  • Feb

¿Qué pesa más lenguaje positivo o negativo?

  • Publicado el 07.Feb.20
  • por Raquel Ruiz

Es injusto, pero es así, es el sesgo de la negatividad. En un estudio se solicitó a los probados que leyeran un texto de una conversación de dos personas sobre las experiencias en relación a los restaurantes. Ahí se dieron cuenta que cuando se utilizaba la expresión “la comida estaba buena” o la “comida estaba […]

Lo importante de un feedback constructivo
  • 01
  • Ene

Lo importante de un feedback constructivo

  • Publicado el 01.Ene.20
  • por Raquel Ruiz

Que importante es antes de dar un feedback conocer a la persona, que pensará ¿es una amenaza o es una oportunidad, un aprendizaje? Nuestro cerebro procesa así una situación de feedback anual, no son situaciones habituales. Y esto es lo primero que va ha dirigir la conversación,¿ oportunidad o amenaza? Te has planteado si ¿Sabes […]