Increíble momento y una experiencia que nunca olvidare. Como cualquier reto que te propones, a veces no sabes muy bien a que te enfrentas. Y la diferencia solo está en como quieras vivir ese momento. Si lo tienes claro, no hay barreras o obstáculos, sí que hay esfuerzo y ganas. Cada día y es nuestro […]
Es injusto, pero es así, es el sesgo de la negatividad. En un estudio se solicitó a los probados que leyeran un texto de una conversación de dos personas sobre las experiencias en relación a los restaurantes. Ahí se dieron cuenta que cuando se utilizaba la expresión “la comida estaba buena” o la “comida estaba […]
Que importante es antes de dar un feedback conocer a la persona, que pensará ¿es una amenaza o es una oportunidad, un aprendizaje? Nuestro cerebro procesa así una situación de feedback anual, no son situaciones habituales. Y esto es lo primero que va ha dirigir la conversación,¿ oportunidad o amenaza? Te has planteado si ¿Sabes […]
Para tomar buenas decisiones que importante es conocer nuestro cerebro, y como funciona Os propongo el reto de conocer un poco más, a través de algunos experimentos que nos acercan para saber cómo nos comportamos, en función de nuestras expectativas y lo que esperamos que suceda. Hoy vamos hablar de las Expectativas racionales/Creencias El profesor […]
Nuestro cerebro quiere ahorrar energía y ser lo más eficiente, por eso nuestro inconsciente ayuda y filtra con tremenda rapidez la información para que tomemos decisiones. Pero ¿Qué fácil es manipular? Es realmente sencillo, basta con seleccionar una idea e implantarla a modo de ancla (sesgo de ancla damos mayor importancia a la primera información […]
¿Para qué aplicar neurociencia en el desarrollo de las organizaciones? Dejamos nuestras capacidades cognitivas abandonadas y huérfanas porque no sabemos que lo hacemos. El neuromanagmet es la aplicación de la neurociencia cognitiva a la gestión empresarial. Si la neurociencia cognitiva es aquella que abarca los recurados y lo que hemos aprendido hasta que llegamos al […]
Stephen Hawking definía la curiosidad como la voluntad de no darse nunca por vencido Una de las competencias clave es la curiosidad, activa nuestro centro de recompensa, busca saciar la incertidumbre, lo que proporciona un placer intenso. Cuando no sabemos parte de algo, buscamos por todos los medios lo que nos falta. Es la curiosidad […]
¿Buscas claves para la gestión, y alto rendimiento? En noviembre RETATE apuesta por aquellos lideres con curiosidad, energía y con ganas de seguir aprendiendo, en búsqueda de nuevos retos. Una formación en abierto para Neurolideres !Apostamos por líderes saludables! ¡Apostamos por compartir experiencias! Autocontrol, influencia, creatividad, gestión de emociones y técnicas de atención y muchas […]
Parece contradictorio, calma y presión, de hecho, ante la presión nos ocurren cosas como tartamudear o temblar antes de una reunión o fallar un penalti decisivo. Competencias y habilidades que tenemos adquiridas y que en un instante parece que se esfuman. En una investigación se solicitó a los sujetos realizar una tarea que requería destreza […]
En la conferencia del pasado 22 de junio Raquel Ruiz, Directora de RÉTATE, habló sobre las claves para atraer y retener talento, para ello comenzó reflexionando sobre el cambio, y sobre cómo la relación con el trabajo está cambiando. Arranco presentando cómo piensan hoy nuestros candidatos, que quieren saber de las empresas, que les interesa […]
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