Talento

7.4 segundos.   Según un estudio realizado por TheLadders, ese es el tiempo que un reclutador/a dedicará a tu currículum. Puede que este dato te deprima un poquito, especialmente si has pasado horas y horas elaborando minuciosamente cada palabra, ajustando los márgenes y el tamaño de las fuentes para crear el currículum perfecto.   Vivimos […]

Trabajar desde casa a tiempo completo durante la pandemia es una experiencia muy diferente a la de trabajar a distancia antes del COVID-19. Ahora, trabajar desde casa durante la pandemia, te puede hacer sentir más “atrapado/a en casa”    Verse obligado a “teletrabajar”, prácticamente de la noche a la mañana, ha creado desafíos en la […]

Has solicitado un puesto de trabajo y tienes una entrevista. Buenas noticias, ¿verdad? Pero, es una entrevista telefónica. Y odias hablar por teléfono. Las entrevistas ya dan bastante miedo cuando son cara a cara, pero pueden ser incluso casi peores cuando son por teléfono. Es más difícil transmitir tu personalidad cuando el entrevistador no puede […]

Los colores nos transmiten emociones y de manera inconsciente influye en la percepción del empleador sobre nosotros. El uso de dos colores en tu curriculum lo hace más atractivo y hará que llame positivamente la atención. El color utilizado marcará tu personalidad. Es útil utilizar colores para resaltar títulos o palabras clave. Pero, sin abusar, […]

Es habitual escuchar “no tengo experiencia», sobre todo entre los jóvenes.  Pero rara vez es el caso, si analizas lo que has hecho o te ayudas de alguien que descubra contigo, encontrarás muchas habilidades y competencias en experiencias en la universidad o en trabajos a los que restamos importancia. La clave es hacer la pregunta adecuada […]

Edward Deci es profesor de psicología en la Universidad de Rochester. En 1969, Deci dividió a los participantes en un grupo experimental (Grupo A) y un grupo control (Grupo B) para hacer un estudio sobre la motivación en las personas. Hubo 3 sesiones. El proceso fue el siguiente: Los participantes se sentaban, y en las […]

Esta sección es crucial para que un potencial empleador decida si estás te adaptas al  perfil o no. Completar esta información es fácil (nombre de la empresa, título del puesto, fechas en las que trabajó en la empresa), ¿Qué nos cuesta más? explicar las tareas realizadas en el puesto.  Mucha gente comete el error de […]

Del 1 al 10 ¿Cuánto te estas visualizando? Hazte visible, muéstrate. Si no te muestras no existes. Destaca aquellos puntos fuertes, aquello que llame la atención, que marque tu diferencia. Muestra tu capacidad de síntesis. Pon foco en lo importante. Evita contar todo, céntrate en lo que la oferta requiere, y puedes aportar. Utiliza tu […]

¿Para qué sirve un currículum en estos días? ¿No pueden las empresas simplemente buscar la experiencia y las habilidades que necesitan en los millones de perfiles en LinkedIn? Es cierto que en algunas solicitudes te dan la opción de añadir nuestro perfil de Linkedin, aun así el CV es una pieza clave e imprescindible. ¿Y […]

¿embajadores de la marca?  Las personas tenemos diez veces mas seguidores que la empresa, y una persona confía 3 veces más en la publicación de un empleado que una publicación de la empresa. Es decir, que las redes sociales de los  empleados son 30 veces mas impactantes que la red social de la empresa. Invertir […]