Sesgo de afinidad

“veranea en el mismo pueblo que yo” Este tipo de expresiones se corresponde con el llamado “sesgo de afinidad”.

Es un sesgo que nos genera una predisposición favorable hacia las personas con las que compartimos aficiones, cualidad, orígenes, o momentos vitales como ser padres, y madres.

¿Qué implica?

Nuestro cerebro nos percibe a las personas con afinidades como “cercanos” como si fuéramos uno@ y nos resta visión sobre otros aspectos como puede ser competencias.

Por lo que puede afectar en la evaluación de equipos de trabajo, pero también en la selección de personal.

Nos predispone a tener afinidad que puede no focalizarse en evaluar competencias clave para la posición, dando por hecho que son positivas, o bien lo contrario no generar afinidad y evaluar de manera más negativa las competencias.  

De ahí la importancia de que un/a profesional entrenad@ sea la persona que realice las entrevistas de selección.

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