En muchas ocasiones generamos acciones que realizan otros entendiendo que si la competencia lo hace será porque tiene sentido, pero cada empresa es un mundo, y aunque cada vez puedan parecerse más la identidad de cada una es lo que le diferencia y por tanto los valores, y comportamientos. Esto lleva a lo no diferenciación, […]
La moda del futbolín se esta quitando, ya no hay tantas empresas que ponen un futbolín con el objetivo de obtener compromiso, se han dado cuenta que eso no es una estrategia fuerte para atraer, y generar compromiso. A las personas, según estudios, les estimula y mucho, lo que esta relacionado con aprender y crecer, […]
La escasa oferta del talento es ya una realidad en sectores y zonas. Un análisis de Korn Ferrry estima un déficit mundial de talento en un 85,2 millones de trabajadores en 2030. Muchas empresa estan buscando talento, en esta especie de recuperación económica post pandemia. Pero esto no es solo en España un estudio reciente […]
Según el estudio de #Deloitte 2021, siete de cada diez millennials manifestaron que las #empresas se centran en sus propias agendas, en lugar de tener en cuenta a la #sociedad en general, y al menos la mitad (47%) cree que las empresas tienen un impacto positivo en la sociedad. Las empresas insisten en #atraer #talentoS y no los encuentran, la relación entre ambos tiene […]
En las empresas continuamente se busca la eficacia para obtener productividad, y por tanto mayor rentabilidad. Nuestro cerebro es capaz de darnos pistas, o mejor dicho claves, para mejorar la productividad y la eficacia en nuestro puesto de trabajo, y en la empresa Que el tiempo es algo que percibimos es sabido, pero que nuestra […]
Hoy vamos a hablar del sesgo de supervivencia y como nos puede afectar en los equipos de trabajo. Es una limitación que no s puede llegar hacer que se ignoren elementos, o atributos interesantes. Además de hacernos caer en un optimismo exagerado e injustificado. Por lo que solo evaluar a aquellas personas o elementos que […]
¿Sabias que cada día tienes alrededor de 1400 #neuronas nuevas? Es decir, tenemos un #mundo lleno de #posibilidades. Es como la historia del enfermo que le diagnostican un cáncer terminal, y le dan un pronóstico 3 meses según estadísticas, pero el se revela y le dice al médico “ tú me dirás el diagnostico, y el pronóstico, pero el veredicto lo […]
Un sesgo emocional, en una semana en la que estamos inmersos en RETATE en cursos de inteligencia emocional, en conferencias y talleres…y queremos compartir con vosotros un sesgo que está muy relacionado con lo que creemos y con lo que sentimos. En ocasiones nos dejamos llevar por la emoción, sin corroborar o comprobar si es […]
La próxima semana RÉTATE tiene otro gran evento con la EOBS para hablar de algo que es para nosotros fundamental para gestiona2, y para liderar: Sabiduría de las emociones Las emociones aportan bienestar y aportan serenidad, algo que es clave para nuestras capacidades cognitivas como la atención, o el autocontrol La atención selectiva es la […]
Una de las claves de la #cultura de #experiencia del emplead@ es conseguir el compromiso de las personas que son parte de la organización. Son muchas las empresas que antes de comenzar un curso, una consultoría o un taller esperan conocer y saber ¿Cómo puedo conseguir el compromiso de las personas del equipos, de la organización? Aquí van unas c#laves: […]
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