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Renuncia a su empleo ¿Cuál es el coste?
Seguro que no te suena raro lo que está pasando
El numero de españoles que renuncian a su empleo se ha disparado un 100% en marzo de 2002, según Business Insider España
La mente del Candidat@ ha cambiado y las nuevas generaciones quieren otras cosas, es un hecho y ya una realidad.
Cuando comenzamos hablar de esto era el año 2018, aunque ya antes habíamos avisado de que la «atracción del talento» era clave dentro de las estrategias de recursos humanos, que de no ser así, se convertiría en un coste muy alto.
El sentido de utilidad del trabajo es importante, el desarrollo y lo retos, parte de la causas de que el 46% de los españoles estén pensando en cambiar de puesto este año
El café para todos no es la receta, hoy tenemos que crear acciones dirigidas a distintos colectivos con distintos intereses, motivaciones, y expectativas.
Los Candidat@s y los emplead@s tienen voz, escúchales y déjales hablar
Infórmate o llama al 667 90 35 32