La neurociencia en los últimos años ha experimentado un impacto positivo en el ámbito de los Recursos Humanos, y gracias a los avances de la Inteligencia Artificial esto seguirá evolucionando. Estos son algunos ejemplos en los que la neurociencia contribuye en varios de los procesos dentro del área de los Recursos Humanos. Selección y […]
Para que cualquier organización alcance el éxito el papel de un líder y sus decisiones efectivas son fundamentales. Pero detrás de cada una de estas decisiones hay múltiples sesgos cognitivos que influyen en el proceso. Es importante tener en cuenta que los sesgos nos afectan a tod@s inconscientemente sobre la forma en la que percibimos, […]
Cuando los empleados tienen una buena experiencia tienden a ser más productivos y a mejorar en el desempeño de sus funciones. Así como a compartir esta experiencia en redes o en sitios de revisión lo cual puede tener un impacto muy positivo en la reputación de la empresa. Por eso es aconsejable mantenerse actualizado sobre […]
El liderazgo transformacional se trata de un estilo de liderazgo en el que los líderes alientan, inspiran y motivan a los empleados a innovar y crear cambios para contribuir al crecimiento y el éxito de la organización. Con esta forma se busca proporcionar a los empleados un mayor margen para expresar su creatividad, explorar nuevas […]
La novedad y la sorpresa en la empresa cautiva a nuestros empleados y clientes ya que desafía los límites, eleva las expectativas además de ser elementos esenciales que mantienen viva la chispa de la innovación. Algunas de las ventajas de incluir elementos novedosos y sorprendentes en las empresas son las siguientes: INCREMENTA LA MOTIVACIÓN: La […]
Este año uno de los temas más hablados y polémicos ha sido la Inteligencia Artificial, pero ¿cómo puede influir la tecnología en el ámbito de las personas? Nos ahorra tiempo en tareas administrativas: La IA reduce el tiempo que empleamos en tareas administrativas, por ejemplo con el chatbot que se encarga de responder a las […]
En los últimos años varios factores han hecho que el ámbito laboral sufra cambios significativos, y muchas personas han perdido sus puestos de trabajo. Para ello empresas de recursos humanos ofrecemos el servicio Outplacement, ¿lo habías escuchado alguna vez? El Outplacement es un servicio de recolocación y acompañamiento a las personas que han perdido su […]
El mundo empresarial es cada vez más competitivo y por ello practicar coaching en el lugar de trabajo es muy recomendable al potenciar tanto las habilidades individuales como la colaboración efectiva en las organizaciones. Este tipo de entrenamiento se vuelve fundamental para el desarrollo de los líderes y la optimización del rendimiento del equipo. Emplear […]
¿Sabías que la experiencia del empleado puede hacer que una empresa sea más rentable y exitosa? Esto se debe a que: • Ayuda a retener a los empleados y reduce la rotación de personal. • Al estar más satisfechos con el entorno y trabajo los empleados son más productivos. • La buena experiencia del empleado […]
El trabajo en equipo es una de las capacidades más valoradas por las empresas. Entendemos equipo en una empresa como la unión de fuerzas para llegar a alcanzar un fin común, es decir, el equipo es el camino para conseguir el éxito. Trabajar en equipo consiste en unir personas que mediante la cooperación buscan un […]
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