El liderazgo transformacional

El liderazgo transformacional se trata de un estilo de liderazgo en el que los líderes alientan, inspiran y motivan a los empleados a innovar y crear cambios para contribuir al crecimiento y el éxito de la organización.

Con esta forma se busca proporcionar a los empleados un mayor margen para expresar su creatividad, explorar nuevas ideas y encontrar soluciones novedosas a desafíos existentes. Además, fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional entre los empleados mediante programas de mentoría y capacitación.

Estas son cuatro de las claves para empezar a poner en práctica el liderazgo transformacional:

• Estimular y dar libertad para poner en práctica la creatividad, la innovación y la generación de ideas nuevas.
• Saber manejar la incertidumbre.
• Impulsar la comunicación efectiva.
• Promover el aprendizaje constante dentro del equipo de trabajo.