Nuevas conexiones personas-empresas

Según el estudio de #Deloitte 2021, siete de cada diez millennials manifestaron que las #empresas se centran en sus propias agendas, en lugar de tener en cuenta a la #sociedad en general, y al menos la mitad (47%) cree que las empresas tienen un impacto positivo en la sociedad.
Las empresas insisten en #atraer #talentoS y no los encuentran, la relación entre ambos tiene que cambiar y comenzar a gestionarse de modo distinto.
Antes de la pandemia desde RÉTATE-Consultora-Escuela Talento&Ciencia ya comentábamos sobre la falta de #atracción de talento, porque la #mente de los #candidat@s estaban cambiando, su manera de percibir su relación con el trabajo, lo que esperan, lo que quieren, etc..y otros modos de #relación estan naciendo.
Es importante hacer una reflexión profunda para comprender las conexiones entre la empresa y las personas, y así ser mas capaces de liderar el fututo incierto.

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