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Coaching Personal

Define tu objetivo y RÉTATE

Es un proceso individual, y confidencial con un coach que te acompaña, y guía para conseguir resultados personales, y profesionales, mediante diferentes herramientas.
Aporta autonomía, responsabilidad, y proactividad, permitiendo tomar consciencia para acabar plasmándola en acciones encaminadas a conseguir resultados deseados.

bienestar, potencial, serenidad

“El coaching consiste en ayudar a alguien a pensar por sí mismo,

a encontrar sus propias respuestas, a descubrir dentro de sí su potencial, su camino al éxito; en definitiva a conseguir sus propios objetivos, ya sean personales o profesionales”. Sir John Whitmore, padre del coaching.

¿A que nos ayuda?

  • Ayuda a definir los objetivos
  • Mayor flexibilidad y adaptación a cambios y roles
  • Mejora las relaciones personales
  • Empodera
  • Reduce el estrés y la ansiedad
  • Ayuda a gestionar el tiempo
  • Facilita la resolución de conflictos
  • Potencia habilidades individuales.
  • Mejora el bienestar
  • Potencia el autoconocimiento….

COACHING HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN

Según un estudio universitario realizado en EEUU, el crecimiento de las 500 principales compañías del mundo en los últimos 10 años ha rondado el 130%. En el caso de empresas que se preocuparon por el bienestar de sus plantillas la mejora de los resultados económicos fue de un 760%. Este salto cuantitativo se debe a la mejora de la motivación, la autoconciencia, el trabajo en equipo, la empatía y la relajación mental. Todas ellas habilidades en las que se centra el Coaching one to one y de equipos.

 

¿Para qué?

Cambio de puesto

Ayuda a cambiar el puesto de trabajo y asumir nuevas responsabilidades, salvando los obstáculos o limitaciones que puedan surgir, y aportando confianza, así como descubriendo habilidades.

Solución de conflictos

Tanto personales como profesionales. Conocer y tomar consciencia de la situación de conflicto, para determinar que cambios vamos a escoger para solucionar el conflictos y conseguir el resultado deseado.

Gestión emocional

Autoconocimiento emocional para regular las emociones que me acerquen a los objetivos que deseo conseguir.

Desarrollo de autoestima

Descubrir talentos y fortalezas que permitan mejorar la seguridad consiguiendo alcanzar metas o proponer nuevas.

Alinear valores

Conocer y equilibrar los valores personales, y profesionales.

Mejorar habilidades

Descubrir las habilidades ocultas que permitan aportar seguridad.

Encontrar trabajo

Orientar y definir la búsqueda del trabajo.

Vuestras experiencias con RÉTATE