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Estudios de remuneración

Estudio de mercado una herramienta

Imprescindible en la política salarial como herramienta estratégica.

Posibilita obtener información  sobre la horquilla salarial de las posiciones más comunes y representativas del sector.

Así como las funciones y las responsabilidades. El estudio se realiza en base a la actividad, el nivel de responsabilidad, y experiencia aportada.

¿Para que nos sirve?

  • Retener a los empleados
  • Evaluar la compensación
  • Atraer a los candidatos
  • Desarrollo de carrera
  • Determinar política retributiva
  • Plan de sucesión

contacto

 

¿Para qué?

Reducir la rotación
Atraer candidatos
Ser competitivo
Alineado con la estrategia

Vuestras experiencias con RÉTATE